Антикоррупционная политика

Здесь новыешаблоны Joomla
креативные Joomla шаблоны.

Приложение № 1

 

Согласовано

Председатель профкома ГБУЗ «Городская поликлиника № 6»

Протокол от ___________ № ____

Утверждена

приказом главного врача

ГБУЗ «Городская поликлиника № 6» от «04» августа 2014 № 77/2

 

 

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ

ПОЛИТИКА

ГБУЗ «Городская поликлиника № 6»

 

1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА

 

1.1. Настоящая Антикоррупционная политика (далее – «Политика») является базовым документом ГБУЗ «Городская поликлиника № 6», определяющим ключевые принципы и требования, направленные на предотвращение коррупции и соблюдение норм антикоррупционного законодательства РФ, работниками поликлиники, иными лицами, которые могут действовать от имени ГБУЗ «Городская поликлиника № 6».

1.2. Политика разработана в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом ГБУЗ «Городская поликлиника № 6».

1.3. Политика сформулирована с учетом того обстоятельства, что в России «коррупцией», «коррупционными действиями», «коррупционной деятельностью», как правило, будут считаться дача или получение взяток, посредничество в даче или получении взяток, злоупотребление служебным положением или полномочиями, коммерческий подкуп, платежи для упрощения формальностей, незаконное использование должностным лицом своего положения для получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества, услуг, каких-либо прав для себя или для иных лиц, либо незаконное предоставление выгоды или прав этому лицу иными лицами.

2. ЦЕЛИ ПОЛИТИКИ

 

2.1. Политика отражает приверженность ГБУЗ «Городская поликлиника № 6» и ее руководства высоким этическим стандартам и принципам открытого и честного ведения хозяйственной деятельности, а также стремление ГБУЗ «Городская поликлиника № 6» к усовершенствованию корпоративной культуры, следованию лучшим практикам корпоративного управления и поддержанию деловой репутации на должном уровне.

2.2. ГБУЗ «Городская поликлиника № 6» ставит перед собой цели:

- минимизировать риск вовлечения ГБУЗ «Городская поликлиника № 6», руководства поликлиники и работников независимо от занимаемой должности (далее - Персонал) в коррупционную деятельность;

- сформировать у Персонала и иных лиц единообразное понимание политики о неприятии коррупции в любых формах и проявлениях;

- обобщить и разъяснить основные требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации, которые могут применяться к Персоналу ГБУЗ «Городская поликлиника № 6»;

- установить обязанность Персонала знать и соблюдать принципы и требования настоящей Политики, ключевые нормы применимого антикоррупционного законодательства РФ, а также адекватные мероприятия по предотвращению коррупции.

3. ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ И ОБЯЗАННОСТИ

 

3.1. Весь Персонал должен руководствоваться настоящей Политикой и

неукоснительно соблюдать ее принципы и требования.

3.2. Главный врач ГБУЗ «Городская поликлиника № 6» отвечает за организацию всех мероприятий, направленных на реализацию принципов и требований настоящей Политики, включая назначение лиц, ответственных за разработку антикоррупционных мероприятий, их внедрение и контроль (приложение №1).

3.3. Принципы и требования настоящей Политики распространяются на весь Персонал, а также на иных лиц, в тех случаях, когда соответствующие обязанности закреплены в договорах с ними, в их внутренних документах, либо прямо вытекают из закона.

4. ПРИМЕНИМОЕ АНТИКОРРУПЦИОННОЕ

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

 

4.1. Российское антикоррупционное законодательство:

- весь Персонал должен соблюдать нормы российского антикоррупционного законодательства, установленные, в том числе, Уголовным кодексом Российской Федерации, Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, Федеральным законом «О противодействии коррупции» и иными нормативными актами, основными требованиями которых являются запрет дачи взяток, запрет получения взяток, запрет подкупа и запрет посредничества во взяточничестве.

4.2. С учетом изложенного всему Персоналу строго запрещается, прямо или косвенно, лично или через посредничество третьих лиц участвовать в коррупционных действиях, предлагать, давать, обещать, просить и получать взятки или совершать платежи для упрощения административных, бюрократических и прочих формальностей в любой форме, в том числе, в форме денежных средств, ценностей, услуг или иной выгоды, каким-либо лицам и от каких-либо лиц или организаций, включая коммерческие организации, органы власти и самоуправления, государственных служащих, частных компаний и их представителей.

5. КЛЮЧЕВЫЕ ПРИНЦИПЫ

 

5.1. Главный врач ГБУЗ «Городская поликлиника № 6» и другие руководители поликлиники должны формировать этический стандарт непримиримого отношения к любым формам и проявлениям коррупции на всех уровнях, подавая пример своим поведением и осуществляя ознакомление с антикоррупционной политикой весь Персонал.

В ГБУЗ «Городская поликлиника № 6» закрепляется принцип неприятия коррупции в любых формах и проявлениях.

5.2. Периодическая оценка рисков.

ГБУЗ «Городская поликлиника № 6» на периодической основе выявляет, рассматривает и оценивает коррупционные риски, характерные для ее деятельности в целом и для отдельных направлений в частности.

5.3. Информирование и обучение.

ГБУЗ «Городская поликлиника № 6» размещает настоящую Политику в свободном доступе на официальном Интернет-сайте поликлиники, открыто заявляет о неприятии коррупции, приветствует и поощряет соблюдение принципов и требований настоящей Политики всем Персоналом.

ГБУЗ «Городская поликлиника № 6» содействует повышению уровня антикоррупционной культуры путем информирования и систематического обучения Персонала в целях поддержания их осведомленности в вопросах антикоррупционной политики и овладения ими способами и приемами применения антикоррупционной политики на практике.

5.4. Мониторинг и контроль.

В связи с возможным изменением во времени коррупционных рисков и иных факторов, оказывающих влияние на хозяйственную деятельность ГБУЗ «Городская поликлиника № 6» осуществляет мониторинг внедренных адекватных мероприятий по предотвращению коррупции, контролирует их соблюдение, а при необходимости пересматривает и совершенствует их.

6. ПОДАРКИ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСКИЕ РАСХОДЫ

 

6.1. Подарки, которые Персонал от имени ГБУЗ «Городская поликлиника № 6» может предоставлять другим лицам и организациям, либо которые, в связи с их работой в ГБУЗ «Городская поликлиника № 6», могут получать от других лиц и организаций, а также представительские расходы, в том числе, расходы на деловое гостеприимство, должны одновременно соответствовать следующим критериям:

- быть прямо связаны с законными целями деятельности ГБУЗ «Городская поликлиника № 6», например, с презентацией или завершением бизнес-проектов, успешным исполнением контрактов, либо с общенациональными праздниками (новый год, 8 марта, 23 февраля, день рождения контактного лица со стороны клиента);

- быть разумно обоснованными, соразмерными и не являться предметами роскоши;

- стоимость подарка не может превышать 3500,00 рублей;

- расходы должны быть согласованы с главным врачом ГБУЗ «Городская поликлиника № 6»;

- не представлять собой скрытое вознаграждение за услугу, действие, бездействие, попустительство, покровительство, предоставление прав, принятие определенного решения о сделке, соглашении, разрешении и т.п. или попытку оказать влияние на получателя с иной незаконной или неэтичной целью;

- не создавать репутационного риска для ГБУЗ «Городская поликлиника № 6» и иных лиц в случае раскрытия информации о подарках или представительских расходах;

- не противоречить принципам и требованиям настоящей Политики, Кодекса деловой этики, другим внутренним документам ГБУЗ «Городская поликлиника № 6» и нормам применимого законодательства.

6.2. Не допускаются подарки от имени ГБУЗ «Городская поликлиника № 6», ее Персонала и представителей третьим лицам в виде денежных средств, как наличных, так и безналичных, независимо от валюты.

7. УЧАСТИЕ В ПОЛИТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

7.1. ГБУЗ «Городская поликлиника № 6» не финансирует политические партии, организации и движения в целях получения коммерческих преимуществ в конкретных проектах.

8. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СЛУЖАЩИМИ

 

8.1. ГБУЗ «Городская поликлиника № 6» воздерживается от оплаты любых расходов за государственных служащих и их близких родственников (или в их интересах) в целях получения коммерческих преимуществ в конкретных проектах, в том числе расходов на транспорт, проживание, питание, иной выгоды.

9. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ПЕРСОНАЛОМ

 

9.1. ГБУЗ «Городская поликлиника № 6» требует от своего Персонала соблюдения настоящей Политики, информируя их о ключевых принципах, требованиях и санкциях за нарушения.

9.2. В ГБУЗ «Городская поликлиника № 6» организуются безопасные, конфиденциальные и доступные средства информирования руководства ГБУЗ «Городская поликлиника № 6» о фактах взяточничества со стороны лиц, оказывающих услуги в интересах коммерческой организации или от ее имени.

В адрес главного врача ГБУЗ «Городская поликлиника № 6» могут поступать предложения по улучшению антикоррупционных мероприятий и контроля, а также запросы со стороны Персонала и третьих лиц.

9.3. Для формирования надлежащего уровня антикоррупционной культуры с новым Персоналом проводится вводный тренинг по положениям настоящей Политики и связанных с ней документов, а для действующих Сотрудников проводятся периодические информационные мероприятия.

9.5. Соблюдение Персоналом ГБУЗ «Городская поликлиника № 6» принципов и требований настоящей Политики учитывается при формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.

 

10. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ПОСРЕДНИКАМИ И ИНЫМИ ЛИЦАМИ

10.1. ГБУЗ «Городская поликлиника № 6» и ее Персоналу запрещается привлекать или использовать посредников, партнеров, агентов, совместные предприятия или иных лиц для совершения каких-либо действий, которые противоречат принципам и требованиям настоящей Политики или нормам применимого антикоррупционного законодательства.

10.2. В целях исполнения принципов и требований, предусмотренных в Политике, ГБУЗ «Городская поликлиника № 6» осуществляет включение антикоррупционных условий (оговорок) в договоры с посредниками, партнерами, агентами и иными лицами. Антикоррупционные условия (оговорки) должны содержать сведения о Политике и системе антикоррупционных мероприятий, действующих в ГБУЗ «Городская поликлиника № 6», определять ответственность за несоблюдение принципов и требований Политики.

11. ВЕДЕНИЕ БУХГАЛТЕРСКИХ КНИГ И ЗАПИСЕЙ

 

11.1. Все финансовые операции должны быть аккуратно, правильно и с достаточным уровнем детализации отражены в бухгалтерском учете ГБУЗ «Городская поликлиника № 6», отображены в документах и доступны для проверки.

11.2. В ГБУЗ «Городская поликлиника № 6» назначен Персонал, несущий ответственность, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации, за подготовку и предоставление полной и достоверной бухгалтерской отчетности в установленные применимым законодательством сроки.

11.3. Искажение или фальсификация бухгалтерской отчетности ГБУЗ «АТХ МЗСО» строго запрещены и расцениваются как мошенничество.

11.4. Не допускать составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.

12. ОПОВЕЩЕНИЕ О НЕДОСТАТКАХ ПОЛИТИКИ

 

12.1. Персонал ГБУЗ «Городская поликлиника № 6» или иное лицо в случае появления сомнений в правомерности или в соответствии целям, принципам и требованиям Политики своих действий, а также действий, бездействия или предложений других Сотрудников, контрагентов или иных лиц, которые взаимодействуют с ГБУЗ «Городская поликлиника № 6», может сообщить об этом своему непосредственному руководителю, который, при необходимости, предоставит рекомендации и разъяснения относительно сложившейся ситуации.

13. ОТКАЗ ОТ ОТВЕТНЫХ МЕР И САНКЦИЙ

 

13.1. ГБУЗ «Городская поликлиника № 6» заявляет о том, что Персонал не будет подвергнут санкциям (в том числе уволен, понижен в должности, лишен премии) если он сообщил о предполагаемом факте коррупции, либо если он отказался дать или получить взятку, совершить коммерческий подкуп или оказать посредничество во взяточничестве, в том числе, если в результате такого отказа у ГБУЗ «Городская поликлиника № 6» возникла упущенная выгода или не были получены преимущества.

 

14. АУДИТ И КОНТРОЛЬ

 

14.1. В ГБУЗ «Городская поликлиника № 6» на регулярной основе проводится внутренний и внешний аудит финансово-хозяйственной деятельности, контроль за полнотой и правильностью отражения данных в бухгалтерском учете и соблюдением требований применимого законодательства и внутренних нормативных документов ГБУЗ «Городская поликлиника № 6», в том числе принципов и требований, установленных настоящей Политикой.

14.2. В рамках мероприятий внутреннего контроля в ГБУЗ «Городская поликлиника № 6» осуществляются проверки ключевых направлений хозяйственной деятельности, включая выборочные проверки законности осуществляемых платежей, их экономической обоснованности, целесообразности расходов, в том числе, на предмет подтверждения первичными учетными документами и соответствия требованиям настоящей Политики.

15. ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ

 

15.1. При выявлении недостаточно эффективных положений настоящей Политики или связанных с ней антикоррупционных мероприятий ГБУЗ «Городская поликлиника № 6», либо при изменении требований применимого законодательства Российской Федерации главный врач ГБУЗ «Городская поликлиника № 6» организует выработку и реализацию плана действий по пересмотру и изменению настоящей Политики и/или антикоррупционных мероприятий.

 

16. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕИСПОЛНЕНИЕ

(НЕНАДЛЕЖАЩЕЕ ИСПОЛНЕНИЕ) НАСТОЯЩЕЙ ПОЛИТИКИ

 

16.1. Главный врач ГБУЗ «Городская поликлиника № 6 и Персонал всех структурных подразделений, независимо от занимаемой должности, несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации, за соблюдение принципов и требований настоящей Политики, а также за действия (бездействие) подчиненных им лиц, нарушающие эти принципы и требования.

16.2. Лица, виновные в нарушении требований настоящей Политики, могут быть привлечены к дисциплинарной, административной, гражданско-правовой или уголовной ответственности по инициативе ГБУЗ «Городская поликлиника № 6», правоохранительных органов или иных лиц в порядке и по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации, Уставом ГБУЗ «Городская поликлиника № 6», локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Нормативно-правовая база

Полезные ссылки

Режим работы

Понедельник  Пятница:
07:30 — 18:30

Суббота:
09:00  15:00

Воскресенье:
выходной

Поиск на сайте